I. Przeczytaj:
W ciągu ostatnich lat
proces szukania pracy bardzo się zmienił. Jeszcze
kilkanaście lat temu osoby szukające pracy musiały czekać na kolejne
wydania papierowych gazet, dzienników z ogłoszeniami o pracy. Dzisiaj
można przeglądać oferty pracy każdego dnia i o każdej porze,
wystarczy włączyć komputer lub smartfon i w Internecie poszukać
ogłoszeń lub wejść na specjalistyczne serwisy.
Ogólnopolskie
serwisy rekrutacyjne to jedno z najlepszych źródeł informacji
o ofertach pracy z bardzo wielu branż.
Serwis (portal) rekrutacyjny mające na celu
wspieranie procesu e-rekrutacji, czyli służy do poszukiwania pracy lub pracowników za
pośrednictwem Internetu.
Serwisy
takie zazwyczaj oferują:
1)
zawężenie pola poszukiwań do konkretnego obszaru np. tylko miasta lub tylko
ofert pracy na pełny etat lub w konkretnej branży.
2)
możliwość zarejestrowania się, co pozwala między innymi na:
-
wypełnienie rekrutacyjnej ankiety online lub pozostawienie swojego CV
w bazie kandydatów
-
regularne otrzymywanie powiadomień o nowych ofertach pracy (spełniających
wcześniej podane kryteria)
-
uzyskiwanie informacji jak wypadło
nasze zgłoszenie na tle grupy kandydatów
- możliwość korzystania z poradników
Przykładem takiego serwisu
rekrutacyjnego jest np.: pracuj.pl
Natomiast
witryny typu www.goldenline.pl, czy pl.linkedin.com pozwalają na stworzenie
swojego wirtualnego CV czy tak zwanego „portfolio”, co pozwala na
zaprezentowanie się rekruterom czy przyszłym pracodawcom, nawet jeżeli
aktualnie mamy pracę, ale chcielibyśmy ją zmienić.
Kolejny
etap starania się o pracę to rozmowa wstępna. Można iść na nią, albo
przeprowadzić np. za pomocą połączenia wideo na wybranym
komunikatorze.
II. Przeczytaj w Internecie (fakultatywnie):
Jeżeli
zainteresował Cię ten temat polecam zapoznanie się z artykułem pt.
„Jak internet może pomóc w szukaniu pracy?” znajdujący się pod linkiem:
https://poradnikpracownika.pl/-jak-internet-moze-pomoc-w-szukaniu-pracy
III. Przeczytaj:
Poza
szukaniem pracy poprzez Internet możemy też spróbować wykonywać pracę
wykorzystując Internet – mamy wtedy do czynienia z tak zwaną e-pracą (lub pracą zdalną, telepracą).
Praca na odległość, czyli e-praca
polega na wykonywaniu pracy w dowolnej odległości od miejsca
zatrudnienia (siedziby firmy).
W
tego typu pracy stosuje się rozwiązania oparte na technologii informatyczne (internet,
wideokonferencje, e-mail, praca w chmurze). E-praca często pozwala na
aktywność zawodową osób, które z jakiś powodów nie mogą (lub nie chcą)
opuszczać własnego domu, chociażby osób niepełnosprawnych, czy młodych matek.
Takie
zajęcia jak tworzenie na komputerze dokumentów, np. bilansów,
raportów, projektów oraz redagowanie lub tłumaczenie tekstów – to najczęściej
oferowane zajęcia w ramach e-pracy. Ale zdarzają się też inne – np.
sprzedaż internetowa, czyli obsługa sklepu internetowego.
IV. Wysłuchaj w Internecie (fakultatywnie):
Jeśli
zainteresował Cię temat pracy zdalnej możesz wysłuchać podkastu na temat: „Na co uważać
szukając pracy zdalnej”, z którego między innymi dowiesz się, jakich
ogłoszeń unikać, aby nie zostać oszukanym: https://youtu.be/1uDWU0WTGX4
V. Uzupełnij pisemnie (np. w zeszycie przedmiotowym) poniższe
zdania:
1) Internetowy serwis rekrutacyjny służy
do ………
2) Trzy przykładowe internetowe serwisy
rekrutacyjne, to: ………
3) e-praca polega na …………
VI. Uzupełnione przez Ciebie powyższe zdania prześlij na mój adres
e-mail: a.ciura.zsz@gmail.com
- może to być zdjęcie lub skan fragmentu zeszytu, dokument elektroniczny
(np.: doc, odt, pfd) lub tekst napisany bezpośrednio w wiadomości
e-mail.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz